Marisela Vásquez repitió ayer día 17 de diciembre en sheleader con su segunda formación sobre igualdad laboral.

En este caso, la formación giró entorno al debate sobre el Decreto Ley de medidas que tratan de garantizar la igualdad de trato y oportunidades para la mujer en la ocupación y el empleo, aprobado por el Gobierno de España el pasado mes de marzo. Se trata de una medida que lucha por eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres, así como garantizar el derecho de conciliación y corresponsabilidad.

La desigualdad salarial en Europa es de un 16,3%

Marisela nos habló de las nuevas políticas de igualdad de género que se recogen en el Decreto. planes de igualdad, lucha contra la brecha salarial y equiparación de los permisos por nacimiento y cuidados del menor.

Este Decreto es un gran paso en la lucha por la igualdad de derechos, pero todavía queda mucho por hacer. En esta formación, Marisela remarcó la importancia de seguir concienciando en este aspecto y de elaborar proyectos que luchen contra la desigualdad laboral entre mujeres y hombres. Es importante no perder de vista estos objetivos y no creer que ya está todo ganado.

Nos encantó esta formación ya que más allá de darnos información objetiva, sirvió como espacio de reflexión y debate entre todas nosotras. Eso posibilitó que las participantes quisieran intervenir y dar sus opiniones, algo que fue muy enriquecedor.

Muchísimas gracias a Marisela y a todas las participantes. Esperamos que otras mujeres os apuntéis a esta aventura de ser USUARIAS PREMIUM, de manera que podréis ofrecer vuestros servicios, formaciones, crear eventos, y muchas cosas más.

Os esperamos. Y recuerda, ¡dedica una hora a la semana a crecer con sheleader!